Výzva
A3 Soft s.r.o. je stabilná moderná fintech spoločnosť s vlastným vývojom, ktorá pod obchodným menom Fiskal PRO prináša inteligentné riešenia v oblasti platobných terminálov a pokladničných systémov. Cieľom spoločnosti je budovať stabilnú obchodnú sieť a prinášať partnerom inovácie, ktoré posúvajú ich podnikanie na vyššiu úroveň.
Pred nasadením Humanetu firma pracovala s roztrieštenými dátami a dochádzka sa riešila v Exceli. A3 Soft zároveň potreboval zjednotiť dochádzkový systém po spojení dvoch firiem do jednej a nastaviť pravidlá tak, aby systém zvládol aktívne aj neaktívne pohotovosti, zamestnancov s plánom aj bez plánu a zaznamenávanie príchodov cez mobilnú aplikáciu.
Mzdová agenda zostala v systéme Human, no kľúčovou potrebou bolo efektívne spracovanie dochádzky, obmedzenie manuálnych krokov a vytvorenie jasného procesu pre zamestnancov, vedúcich aj personálne oddelenie.
Medzi hlavné výzvy patrili:
- nahradiť Excel a zastaralý systém jednotným digitálnym riešením,
- zjednotiť dochádzkové pravidlá po spojení dvoch firiem,
- nastaviť špecifiká dochádzky, napríklad aktívne a neaktívne pohotovosti či rôzne režimy plánovania,
- znížiť chybovosť pri evidencii dovoleniek, lekárov, náhradného voľna a ďalších neprítomností,
- preniesť zodpovednosť za kontrolu dochádzky bližšie k zamestnancom a vedúcim,
- naučiť zamestnancov pracovať s novým systémom.
70%
rýchlejšie spracovanie dochádzky
1 klik
na schválenie dochádzky
Aj vy hľadáte spôsob, ako HR nastaviť jednoduchšie?
Riešenie
A3 Soft si Humanet vybral najmä preto, že ho poznal cez systém Human a vedel si v ňom nastaviť potrebné špecifiká dochádzky. Pri nasadení sa naraz riešili dochádzka, plánovanie a schvaľovanie neprítomností, aby vznikol jeden jednotný proces pre zamestnancov, vedúcich aj mzdovú a personálnu agendu.
Dôležitou súčasťou bolo prejsť z papiera a manuálneho zapisovania do digitálneho prostredia. Zamestnanci si dnes vedia dochádzku sami skontrolovať, vedúci ju schvaľuje a mzdárka už sleduje najmä to, či je dochádzka schválená.
Mobilná aplikácia pomohla preniesť vybrané procesy priamo k zamestnancom. Pri otázkach môže tím využiť videonávody alebo Hotline, čo podporuje postupné rozširovanie používania Humanetu.
Súčasťou riešenia bolo:
- zavedenie Humanetu ako jednotného systému na spracovanie a plánovanie dochádzky,
- nastavenie pravidiel pre rôzne skupiny zamestnancov vrátane pohotovostí a plánovaných aj neplánovaných režimov,
- elektronické schvaľovanie a dokladovanie neprítomností,
- zaznamenávanie príchodov a vybraných požiadaviek cez mobilnú aplikáciu,
- kontrola dochádzky zamestnancom, schvaľovanie vedúcim a následná kontrola personálnym alebo mzdovým tímom,
- využívanie zostáv pre lepší prehľad, napríklad pri plánovaní dovoleniek.
Použité riešenia:
Dopad
Dopad
Humanet priniesol do dochádzky poriadok, rýchlosť a lepšiu kontrolu. Spracovanie dochádzky je podľa podkladu približne o 70 % rýchlejšie a schválenie prebieha na jeden klik.
Najdôležitejšie výsledky:
- Spracovanie dochádzky sa výrazne zrýchlilo a personálne oddelenie pracuje s prehľadnejším schvaľovacím procesom.
- Znížila sa chybovosť v evidencii dovoleniek, lekárov a ďalších typov neprítomností.
- Náhradné voľno je možné čerpať len vtedy, keď má zamestnanec skutočne nadrobené hodiny.
- Zamestnanci si vedia dochádzku sami skontrolovať a vedúci ju schvaľuje priamo v systéme.
- Opravy dochádzky zostali pod kontrolou personálneho oddelenia, čo zvyšuje istotu a poriadok v údajoch.
- Mobilnú aplikáciu zamestnanci prijali dobre a noví ľudia sa v nej po doručení prihlasovacích údajov rýchlo zorientujú.
- Cestovné príkazy pomáhajú najmä pri zahraničných cestách do Maďarska a Česka a firma zároveň znižuje administratívu pri tuzemských cestách.
A3 Soft oceňuje aj podporu pri používaní systému – pri bežných otázkach pomáhajú videonávody, Hotline a supportný tím. Humanet zároveň vytvoril priestor na ďalšie rozširovanie digitálnych HR procesov, napríklad v plánovaní dovoleniek, zostavách alebo do budúcna v oblasti hodnotenia výkonu.