Preskočiť na obsah

Prehľad všetkých funkcií

Personálne údaje

Centrálna evidencia všetkých údajov o zamestnancoch, základ pre prácu s ostatnými modulmi.

Nástup a evidencia zamestnanca

  • Evidencia uchádzačov o zamestnanie
  • Rýchle a jednoduché pridanie nového zamestnanca vyplnením osobnej karty
  • Evidencia pracovnej funkcie a pracovného miesta
  • Evidencia jazykových znalostí, dosiahnutého vzdelania
  • Údaje o zrážkach zo mzdy zamestnanca
  • Údaje súvisiace s pracovnoprávnym vzťahom
  • Evidencia absolvovaných a požadovaných lekárskych prehliadok
  • Tvorba a priradenie turnusu podľa rozvrhu pracovných zmien zamestnancov
  • Import do evidencie Osoba a Rola (.xlsx)

Prehľad a správa zamestnancov

  • Katalogizácia zamestnancov podľa potrieb organizácie
  • Zoskupovanie podľa stredísk, projektov, útvarov
  • Nastavenie používateľských prístupov
  • Práca s viacerými zamestnávateľmi, príp. organizačnými subjektami
  • Spracovanie dát viacerých firiem
  • Zneaktívnenie zamestnanca

Legislatíva a GDPR

  • Evidencia súhlasov s ospracovaním osobných údajov
  • Trvalé odstránenie údajov podľa GDPR
  • Import ELDP

Interné procesy a podpora

  • Individuálne prístupové práva na záložky
  • Notifikácie pre HR udalosti (koniec skúšobnej doby, mimo evidenčného stavu, pracovného pomeru…)
  • Notifikácia pre koniec platnosti lekárskej prehliadky
  • Panel podpory: ServiceDesk, Help, Blog, Legislatívny poradca

Výstupy z modulu

  • Pracovná zmluva, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
  • Zápočtový list, registračný list fyzickej osoby
  • Prehľady dochádzky, zostatky dovoleniek
  • Prehľad o počte zamestnancov, prax, vek, vzdelanie
  • Tlač všetkých číselníkov a zoznamov zadaných v programe
  • Možnosť vložiť pečiatku s podpisom do niektorých tlačových výstupov
  • Vlastné formuláre vo formáte DOCX, exporty do MS Excel a PDF

Elektronická zložka zamestnanca

  • Osobný spis zamestnanca
  • Personalizovanie kategórií dokumentov
  • Povolené typy súborov: .XLS, .XLSX, .XLSM, .DOC, .DOCX, .PDF, .CSV, .TXT, .PNG, .JPG, .JPEG
  • Maximálna veľkosť súboru 4 MB

Spracovanie miezd

Automatizovaný výpočet miezd pre všetky typy pracovných pomerov, vždy v súlade s platnou legislatívou.

Príprava podkladov

  • Pracovný kalendár s presnosťou na minúty
  • Užívateľom definovateľný prenos údajov z dochádzkového systému
  • Evidencie príplatkov, odmien, jednorazových zrážok…
  • Zohľadnenie rovnomerného a nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času
  • Evidencia predbežných údajov o dochádzke zamestnancov aj na mesiac vopred
  • Užívateľské názvy mzdových položiek

Výpočty a rozúčtovanie

  • Výpočet mzdy za jedného, skupinu alebo celú organizáciu
  • Automatizovaný výpočet príplatkov, dovoleniek, nemocí, zrážok, brutácia
  • Individuálne úpravy výpočtu mzdy
  • Rozúčtovanie miezd podľa stredísk, zákaziek, projektov

Prehľady a reporting

  • Rekapitulácia miezd podľa organizácie
  • Podklad pre tvorbu sociálneho fondu
  • Prehľady nákladov, neprítomností, odmien, dovoleniek

Kontrola, bezpečnosť a podpora

  • História výpočtov, kontrolné protokoly, opravy
  • Uzávierka miezd, opravy a opakované uzávierky
  • Prístupové práva podľa role, ochrana údajov, heslá k výstupom
  • Posielanie súborov e-mailom priamo zo systému (editovateľné formuláre)
  • PDF Decrypter – hromadné odstránenie hesiel
  • Termíny a úlohy – systémové pripomienky pre mzdárku alebo HR
  • Vzdialená podpora – dočasný prístup technikov do databázy

Výstupy z modulu

  • Výplatné pásky – tlač, e-mail, automatická distribúcia, vizuálne úpravy
  • Ročné zúčtovanie dane, potvrdenia pre nemocenské dávky, úrady práce
  • Evidenčný list dôchodkového poistenia (aj .xml), mzdový list (aj .xlsx)
  • Príkazy na úhradu – aj s QR kódom, SEPA spracovateľ
  • Exporty pre banku, účtovníctvo a vlastné zostavy do PDF/XLSX/DOCX

Organizačné riadenie

Grafická organizačná schéma s históriou zmien, plánovaním kapacít a katalógom pracovných miest.

Organizačná štruktúra

  • Vytváranie a úprava organizačných útvarov a stredísk
  • Nastavenie väzieb a hierarchie medzi útvarmi a pracovnými miestami
  • Plánovanie kapacít: typ riadenia, počet zamestnancov
  • Grafické zobrazenie štruktúry s filtrovaním a pohľadom k ľubovoľnému dátumu
  • Simulácie – vytvorenie alternatívnej štruktúry bez zásahu do reálneho stavu

Pracovné pozície

  • Evidencia pracovných miest a ich popisov: náplň práce, požiadavky, kategórie
  • Možnosť pripojiť súbory alebo priradiť typovú (modelovú) pozíciu
  • Katalóg typových pozícií – šablóny pre opakujúce sa roly
  • Jednoduché kopírovanie, filtrovanie, zneaktívňovanie zrušených miest

Správa zmien, prepojenie so zamestnancami

  • Prehľadné priradenie zamestnancov k pozíciám
  • História zmien a zaradení na konkrétnu pozíciu
  • Adresár zamestnancov s kontaktmi a útvarovým zaradením
  • Vizualizácia obsadenosti, vedúcich pozícií, dočasných pracovných miest

Výstupy z modulu

  • Rýchla úprava – pridanie, presun alebo zrušenie objektov
  • Hromadná aktualizácia z Excelu
  • Prehľad zmien podľa harmonogramu
  • Tlač organigramov, prehľadov a formulárov (PDF, DOCX, XLSX)
  • Exporty s vlastnými šablónami, podklady pre HR a manažment

Vzdelávanie zamestnancov

Evidencia školení, preukazov a nákladov, od plánovania až po vyhodnotenie.

Plánovanie vzdelávania

  • Plán vzdelávania
  • Plánovanie a vyhodnocovanie nákladov na vzdelávanie
  • Porovnanie plánovaných a zrealizovaných školení
  • Sledovanie periodicky sa opakujúcich školení a preukazovv

Evidencia školení a preukazov

  • Evidencia katalógu školení
  • Evidencia absolvovaných školení
  • Evidencia získaných preukazov po školení
  • Evidencia školiacich organizácií
  • Kategorizácia školení podľa oblastí a typov
  • Evidencia periodicky sa opakujúcich školení a preukazov

Hodnotenie, spätná väzba , notifikácie

  • Hodnotenie absolvovaných školení
  • Emailové notifikácie na končiace školenia a preukazy
  • Automatické pozvánky na plánované školenia

Výstupy z modulu

  • Prehľad platnosti školení a preukazov
  • Prehľad účastí na školeniach
  • Prehľad všetkých preukazov zamestnancov
  • Vzdelanostná karta zamestnanca
  • Kontrola plánu vzdelávania
  • Prehľad nákladov na vzdelávanie
  • Prezenčné listiny

Plánovanie a prognózy

Plánovanie počtu zamestnancov a mzdových nákladov s porovnaním voči skutočnosti.

Tvorba plánov a prognóz

  • Tvorba plánov/prognóz na rôzne obdobia
  • Kopírovanie plánov s automatickým zvyšovaním čísla verzie
  • Možnosť založenia prognózy na konkrétnom pláne, a naopak

Organizačná štruktúra plánu

  • Tvorba individuálnej štruktúry (manuálne/importom)
  • Import štruktúry z .xlsx, Organizačného riadenia,
  • Personálnych údajov, iného plánu/prognózy
  • Vyhľadávanie v štruktúre

Systemizačné zmeny

  • Plánovanie nových útvarov, miest, presunov, rušení
  • Plánovanie nástupu a odchodu zamestnanca
  • Automatické obsadzovanie pozície pri odchode
  • Presun zamestnanca na inú pozíciu
  • Plánovanie zmien ručne alebo hromadným importom
  • Zrušenie naplánovanej zmeny
  • Logické kontroly a automatický prepočet stavovstupov k položkám

Plánovanie nákladov

  • Plánovanie nákladov na úrovni zamestnanca alebo útvaru
  • Užívateľom definované „plánované“ položky nákladov
  • Vlastné výpočtové vzorce a podmienky
  • Automatický výpočet valorizácie ľubovoľnej položky
  • Automatický prepočet pri zmene hodnoty
  • Hromadný prepočet položiek
  • Kopírovanie údajov medzi obdobiami alebo zamestnancami
  • Hromadné nulovanie položiek
  • Import údajov z Excelu
  • Obmedzenie prístupov k položkám

Prehľady a výstupy

  • Prehľad stavov a nákladov za mesiac/rok
  • Prehľad stavov a nákladov za mesiac/rok
  • Vlastné zostavy
  • Riadkové zostavy (XLSX, PDF, CSV) – napr. plánované zmeny
  • Formulárové zostavy (PDF, DOCX) – napr. požiadavky
  • Prehľad evidenčných počtov za zvolené obdobie
  • Prehľad nákladových položiek za zvolené obdobie
  • Výstup do Excelu – pohyby stavov a plánované zmeny

Prepojenie s inými modulmi

  • Schvaľovanie systemizácie a nákladov podľa štruktúry (s modulom Organizačné riadenie)
  • Prístup k údajom podľa zaradenia používateľa (s modulom Organizačné riadenie)

Spracovanie dochádzky

Evidencia a spracovanie pracovného času vrátane turnosov, zmien a prepojenia na mzdy.

Plánovanie dochádzky

  • Plánovací kalendár pre hromadné plánovanie skupín zamestnancov
  • Plánovanie dovoleniek na celý rok
  • Prepojenie kalendára zamestnanca s plánovacím kalendárom
  • Evidencia a plánovanie pohotovostí
  • Definovanie pracovných rozvrhov (1–3 smeny, dohody, nepretržitá prevádzka…

Spracovanie dochádzky

  • Vyhodnocovanie skutočnej dochádzky podľa plánu alebo podľa zosnímaných transakcií
  • Automatické generovanie zákonných a interných príplatkov
  • Podpora pre hromadné operácie pri nastavovaní parametrov a spracovaní dochádzky
  • Nastavenie firemných pravidiel pre schválenie dochádzky na konci mesiaca
  • Workflow uzávierky – zamestnanec, nadriadený, personalista
  • Odosielanie notifikácií

Vyhodnocovanie a výstupy

  • Prehľady prítomnosti, dochádzkových záznamov, sumárnych položiek
  • Tlač riadkových a formulárových zostáv podľa požiadaviek
  • Výstupy do externých mzdových systémov
  • Protokol dochádzky zamestnanca
  • Protokol pohotovostí
  • Evidencia nadčasovej práce – Nadčasový formulár
  • Kontrola zákonného odpočinku medzi zmenam

Prepojenia s inými modulmi

  • Automatický prenos schválených neprítomností zo Schvaľovania neprítomností
  • Import neprítomností a nemocí do plánovacieho kalendára/
  • skutočnej dochádzky
  • Import plánu dovolenky do plánovacieho kalendára
  • ePN
  • Prepojenie s modulmi Humanet: Personalistika, Mobilná
  • aplikácia, Stravné lístky, Cestovné príkazy

Schvaľovanie neprítomností

Elektronické žiadanky o neprítomnosť so schvaľovacím workflow a automatickým prenosom do dochádzky.

Zadávanie a schvaľovanie

  • Elektronické zadávanie a schvaľovanie žiadaniek
  • Používateľsky definovaný číselník typov neprítomností
  • Nastavenie zastupujúceho schvaľovateľa
  • Hromadné operácie – zadanie a schválenie viac žiadaniek (pre skupinu zamestnancov) naraz
  • Rôzne typy nastavení (napr. schvaľovanie aj cez plánované voľno, sledovanie povolených limitov, povinné údaje v žiadanke)

Zadávanie a schvaľovanie

  • Prenos schválenej žiadanky do dochádzky
  • Export neprítomností do Outlook kalendára

Prehľady, výstupy, notifikácie

  • Prehľad neprítomností zamestnancov vo vybranom období
  • Prehľad schválených a čakajúcich žiadaniek vo formáte XLSX
  • Tlač riadkových a formulárových zostáv podľa požiadaviek
  • Zasielanie notifikácií pri zmene stavu žiadanky zamestnancovi a schvaľovateľov

Dokladovanie neprítomností

  • Elektronická príloha ku žiadanke
  • Schvaľovanie správnosti dokladu
  • Notifikácia o chýbajúcom doklade

Terminál Humanet

7″ dotykový dochádzkový terminál vyvinutý priamo pre Humanet — funguje cez LAN, WiFi aj LTE, nezávisle od IT infraštruktúry.

Zariadenie a dizajn

  • 7” dotykový displej s intuitívnym rozhraním
  • Možnosť montáže na stenu alebo umiestnenia na stôl
  • Jednoduchá samoinštalácia

Funkcie dochádzky

  • Prepojenie s dochádzkovým systémom Humanet
  • Podpora dochádzkových kariet a čipových príveskov (Proximity, Mifare, HID)
  • Definícia vlastných typov prerušení

Pripojenie a prevádzka

  • Pripojenie cez LTE (SIM karta), Wi-Fi alebo LAN
  • Autonómna prevádzka pri výpadku internetu – dáta sa ukladajú lokálne

Mobilné využitie

  • Vhodný pre dočasné pracoviská bez IT infraštruktúry (napr. stavby) vďaka LTE pripojeniu

Technické parametre

  • napájanie: 20–30 VDC
  • procesor: iMX7 dual core 1GHz
  • RAM: 512 MB DDR3L
  • úložisko: eMMC 8 GB, voliteľne Micro SD
  • displej: 800×480 px TFT
  • podpora RFID: Proximity, Mifare, HID
  • čítacia vzdialenosť: 30 mm
  • rozmery: 173×206×45 mm
  • materiál: ASA / nerezová oceľ
  • farba: čierna
  • ochrana: IP40
  • prevádzková teplota: -20 °C až +55 °C
  • audio: 1W reproduktor s možnosťou nastavenia hlasitosti

Cestovné príkazy

Elektronická správa domácich aj zahraničných cestovných príkazov vrátane automatického výpočtu náhrad.

Zadávanie a evidencia

  • Evidencia domácich a zahraničných CP
  • Zadávanie projektov, zákaziek, poznámok, podmienok cesty
  • Možnosť zadania viacerých ciest v jednom CP
  • Možnosť vlastnej databázy miest a cieľov
  • Kategorizácia ciest podľa vlastných potrieb
  • Správa požiadaviek na zabezpečenie služieb s evidenciou príloh a komunikácie (chat)
  • Podpora hybridných a elektrických vozidiel vrátane úpravy spotreby podľa legislatívy

Automatizácia a výpočty

  • Automatické výpočty cestovných náhrad
  • Evidencia výdavkov s kurzami NBS
  • Podrobná správa výdavkov a ich automatizácia
  • Nastavenie číselných radov a vlastných upozornení
  • Automatické generovanie skutočných trás z údajov dochádzky
  • Automatizácia zrážok nevyúčtovaných záloh
  • Automatická záloha

Pripojenie a prevádzka

  • Pripojenie cez LTE (SIM karta), Wi-Fi alebo LAN
  • Autonómna prevádzka pri výpadku internetu – dáta sa ukladajú lokálne

Hromadné operácie a nastavenia

  • Hromadné CP pre viac zamestnancov
  • Kopírovanie príkazov a vyúčtovaní
  • Možnosť špecifikácie požiadaviek na vybavenie
  • Evidencia a správa súkromných vozidiel
  • Delegovanie schvaľovacích oprávnení
  • Rôzne možnosti modelovania schvaľovacích procesov
  • Konfigurovateľné nastavenie vreckového (plošné, odstupňované, podľa zamestnanca alebo krajiny)

Výstupy a exporty

  • Tlač individuálnych CP do PDF (s prílohami)
  • Hromadná tlač viacerých CP súčasne
  • Exporty do Excelu – reporty pre rôzne účely
  • Špecifické exporty: SEPA, SAP, mzdy
  • Užívateľské prehľady do XLSX
  • Vlastné reporty z dostupných dát
  • Podpora ESG reportingu – evidencia a výpočet emisií z pracovných ciest

Výstupy a exporty

  • Evidencia miesta výkonu práce odlišného od hlavného miesta výkonu práce
  • Prepojenie s dochádzkovým riešením Humanet – automatické trasy, intervaly, záznamy v kalendári
  • Dynamické schvaľovanie podľa organizačnej štruktúry
  • Automatické vytváranie a schvaľovanie žiadaniek o neprítomnosť typu „Pracovná cesta

Stravné lístky

Automatizovaný výpočet nároku na stravné na základe skutočnej dochádzky, s prepojením na mzdy.

Nastavenia

  • Definovanie spôsobu výpočtu
  • Možnosť nastaviť podmienky vzniku nároku
  • Flexibilné nastavenia kalendárnych prerušení
  • Definovanie zamestnancov, ktorým vzniká nárok na stravné

Výpočty a prehľady

  • Výpočet záloh zo záznamov dochádzky
  • Výpočet podľa reálnej prítomnosti
  • Prehľad o stravnom

Mobilná aplikácia Humanet

Prístup k výplatným páskam, dochádzke a žiadankám o neprítomnosť priamo z mobilu.

Prehľady a informácie

  • Panely s dôležitými informáciami o dochádzke a úlohách zamestnanca (saldo, zostatok dovolenky, plán na dnes/zajtra…)
  • Prehľad dochádzky v grafickej forme (týždenný, mesačný graf)
  • Profil s osobnými a pracovnými údajmi o zamestnancovi
  • Prehľad (ne)prítomností v tíme
  • Profil kolegu s kontaktnými údajmi
  • Výplatné pásky s možnosťou stiahnutia do telefónu
  • Zoznam úloh s návykovým schvaľovaním pomocou gesta

Agenda

  • Zadávanie a prezeranie žiadaniek na neprítomnosť
  • Schvaľovanie žiadaniek nadriadenými

Dochádzka

  • Emulátor snímača s prehľadom dnešných transakcií
  • Dochádzkový kalendár zamestnanca
  • Možnosť úupravy skutočnej dochádzky
  • Dochádzkové sumárne dáta
  • Schvaľovanie/uzamykanie/potvrdenie dochádzky zamestnanca

Bezpečnosť

  • Prihlásenie prostredníctvom SSO
  • Použitie biometrie pre prístup do aplikácie
  • Voliteľný PIN kód

Personalizácia

  • Tmavý režim aplikácie
  • Nastavenie jazyka (SK/EN)
  • Personalizácia domovskej obrazovky
  • Nastavenie profilovej fotografie
  • Podpora oboch platforiem (iOS a Android)

Reporting

Mzdové a personálne prehľady dostupné manažérom s riadením prístupov podľa organizačnej štruktúry.

Prístup k dátam

  • Prepojenie na 1 databázu
  • Automatická replikácia údajov z Humanetu do Humanet
  • Reportingu
  • Rôzne skupiny prehľadov

Riadenie prístupov

  • Nastavenie prístupu pre jednotlivé skupiny
  • Obmedzenie prístupov len na čítanie
  • Možnosť individuálneho prispôsobenia prehľadov
  • Povolenie alebo zákaz exportu údajov

Práca s dátami

  • Výber obdobia pre zobrazenie údajov
  • Zobrazenie dát podľa organizačnej štruktúry
  • Prístup k údajom podľa zaradenia v OŠ alebo definovaného
  • perimetra
  • Zoskupovanie údajov alebo ich rozdelenie
  • Upozornenie na nové obdobie pre danú skupinu reportov

Výstupy

  • Export údajov z Excelu

Schvaľovací proces

Konfigurovateľný elektronický workflow pre rôzne typy HR požiadaviek s notifikáciami a delegovaním.

Správa požiadaviek

  • Evidencia rôznych typov formulárov
  • Oprávnenia na pridávanie požiadaviek
  • Filtrovaný prístup k požiadavkám
  • Možnosť prístupu cez organizačnú štruktúru pre vybrané typy požiadaviek

Schvaľovací proces

  • Stav a priebeh požiadavky
  • Hromadné schvaľovanie požiadaviek
  • Historizácia údajov
  • Riadenie prístupov k formuláru

Nastavenie procesu

  • Definovanie stavov a prechodov
  • Oprávnenia na akcie
  • Nastavenie schvaľovateľov a skupín
  • Delegovanie, zastupovanie

Notifikácie a automatizácia

  • Emailové upozornenia
  • Prispôsobenie obsahu notifikácií
  • Vstup z emailu priamo do formulára požiadavky z notifikácie

Notifikácie a automatizácia

  • Kopírovanie a export procesov

Hodnotenie zamestnancov

Štruktúrovaná spätná väzba na výkon vrátane sebahodnotenia a nastavenia rozvojových plánov.

Nastavenie hodnotenia

  • Rôzne hodnotiace obdobia
  • Oblasti a otázky hodnotenia
  • Slovenská a anglická verzia

Organizácia účastníkov

  • Definovanie hodnotených a hodnotiteľov
  • Zapojenie všetkých strán
  • Automatické priradenie otázok

Realizácia hodnotenia

  • Generovanie formulárov
  • Online / offline formuláre
  • Emailové notifikácie

Výstupy a tlačové zostavy

  • Sebahodnotenie
  • Hodnotenie nadriadeným

Sledovanie výsledkov

  • História hodnotení
  • Kľúčové zručnosti a vedomosti

Výkonnostné odmeny

Mesačné hodnotenie zamestnancov podľa pridelených ukazovateľov s hierarchickým riadením bonusového rozpočtu.

Nastavenie a hodnotenie rozpočtu

  • Hodnotiace obdobie
  • Definícia ukazovateľov
  • Priradenie ukazovateľov podľa organizačnej úrovne
  • Finančné alebo % hodnotenie
  • Hierarchické rozdeľovanie rozpočtu
  • Automatizované rozpočty pre vedúcich
  • Prenos a presun rozpočtu

Organizácia hodnotenia

  • Jednoduché definovanie účastníkov
  • Hromadné generovanie formulárov

Sledovanie a história

  • História plnenia cieľov

Výstupy a prehľady

  • Výstup o vyplatených odmenách
  • Prehľad o dôvodoch krátenia odmien

Mimoriadne odmeny

Digitálny proces navrhovania a schvaľovania jednorazových odmien za mimoriadny výkon — s rozpočtovou kontrolou.

Nastavenie pravidiel

  • Rôzne typy mimoriadnych odmien
  • Budgety s časovým obmedzením
  • Termíny pre návrhy a schvaľovanie

Proces a účastníci

  • Nastavenie schvaľovacieho procesu
  • Definovanie rolí – navrhovatelia, schvaľovatelia, odmeňovaní
  • E-mailové upozornenia
  • Individuálne a hromadné zadávanie
  • História schválených odmien

Výstupy a prehľady

  • Prehľad odmien za obdobia
  • Export do miezd

Kľúčové výkonnostné ukazovatele

Stanovenie a sledovanie firemných, úsekových aj individuálnych cieľov s prepojením na výpočet variabilnej odmeny.

Ciele a hodnotenie

  • Rôzne hodnotiace intervaly
  • Firemné, úsekové a individuálne ciele
  • Jednoduché určenie hodnotených a hodnotiteľov
  • Hodnotiace formuláre – individuálne aj hromadné
  • Online / offline hodnotenie
  • História plnenia cieľov

Odmeňovanie

  • Výpočet odmien podľa cieľov
  • Mimoštandardné obdobia a čiastočné vyplácanie

Notifikácie a prepojenie

  • E-mailové notifikácie počas procesu
  • Slovenská a anglická verzia modulu

Notifikácie a prepojenie

  • Sumárne a individuálne výstupy