Pre stredne veľkú firmu je najvhodnejší HR systém, ktorý v jednom prostredí spojí mzdy, dochádzku a personalistiku, zapojí vedúcich a zamestnancov cez elektronické schvaľovanie a mobil a dá sa rozširovať po moduloch. Dôležité sú aj garancia legislatívnej správnosti, certifikovaná bezpečnosť a podpora po spustení. Humanet spĺňa všetky tieto kritériá a naviac má certifikáciu Vládny cloud U3.
HR systém pre stredne veľké firmy, ktoré vyrástli z Excelu
Stredne veľká firma s päťdesiatimi, stovkou či dvoma stovkami ľudí, HR tím s jedným až troma kolegami a agenda rozhádzaná medzi tabuľky, e-maily a starší mzdový program. Humanet spojí mzdy, dochádzku, personalistiku a schvaľovanie do jedného cloudového systému, ktorý rastie s vami.


Aký HR systém potrebuje stredná firma?
Stredná firma s 50 až 249 zamestnancami potrebuje HR systém, ktorý spojí mzdy, dochádzku a personalistiku do jedného miesta a odbremení malý HR tím od rutinnej administratívy. Vedúci schvaľujú elektronicky a zamestnanci vybavovujú dovolenky a výplatné pásky v mobile. Systém musí rásť s firmou, bez veľkej vstupnej investície a bez vlastného IT. Humanet toto všetko pokrýva v jednom cloudovom systéme.
Jeden systém namiesto viacerých
Mzdy, dochádzka a personalistika prepojené bez prepisovania medzi programami.
Menej rutiny pre malý HR tím
Automatické výpočty, kontroly a hromadné operácie.
Vedúci a zamestnanci v jednom systéme
Elektronické schvaľovanie a mobilná aplikácia s výplatnými páskami a dochádzkou.
Rast po krokoch
Začnete s tým, čo potrebujete, ďalšie moduly pridáte neskôr.
Čo najčastejšie brzdí HR v stredných firmách a ako to Humanet rieši
HR realita
Keď firma rastie rýchlejšie ako jej HR nástroje
Kým ste mali tridsať ľudí, Excel stačil. Pri stovke sa z neho stáva riziko: dochádzka sa prepisuje do miezd, dovolenky sa schvaľujú e-mailom a vedenie čaká na čísla, ktoré treba ručne poskladať.
- Mzdy, dochádzka a personalistika v rôznych programoch a tabuľkách
- Ručné prepisovanie dochádzky do miezd
- Dovolenky a voľno schvaľované e-mailom alebo na papieri
- Malý HR tím zavalený rutinou
- Údaje pre vedenie poskladané ručne
- Obava z veľkého a drahého IT projektu
Humanet riešenie
Celé HR v jednom systéme, ktorý rastie s vami
Humanet prepojí mzdy, dochádzku a personalistiku, zapojí vedúcich aj zamestnancov a rutinu zautomatizuje. Začnete tým, čo vás páli najviac, a ďalšie moduly pridáte, keď budú dávať zmysel.
- Mzdy, dochádzka a personalistika prepojené v jednom systéme
- Dochádzka sa jednoducho prenesie do miezd
- Elektronické schvaľovanie neprítomností s pravidlami a zastupovaním
- Hromadné výpočty, kontrolné protokoly a pripomienky termínov
- Reporty pre vedenie s riadeným prístupom
- Cloud bez licencie a vstupných poplatkov, nasadenie po krokoch
Cena prispôsobená
vášmu HR
Pomôžeme vám vybrať moduly a pripravíme individuálne nacenenie.
Ako vybrať HR systém pre stredne veľkú firmu: 8 kritérií
Pri výbere HR systému pre stredne veľkú firmu nerozhoduje dĺžka zoznamu funkcií, ale to, či systém odbremení malý HR tím, zapojí vedúcich a vydrží rast firmy. Toto sú otázky, ktoré by ste mali položiť každému dodávateľovi, a odpovede Humanetu.
Prepojenie miezd, dochádzky a personalistiky
- Je to jeden systém, alebo tri prepojené exportmi? V Humanete sú mzdy, dochádzka a personalistika v jednom systéme, bez prepisovania.
Legislatívna správnosť
- Kto zapracúva legislatívne zmeny a ručí za správnosť? Humanet zmeny zapracúva a garantuje legislatívnu správnosť miezd.
Bezpečnosť a certifikácie
- Aké certifikácie má prevádzka a kde sú dáta? Humanet má certifikáciu Vládny cloud U3, ISO 27001:2022, SOC dohľad 24/7 a dostupnosť 99,98 %.
Zapojenie vedúcich a zamestnancov
- Schvaľujú vedúci elektronicky a majú zamestnanci mobil? V Humanete si nastavíte schvaľovanie so zastupovaním a mobilnú aplikáciu máme pre iOS aj Android.
Rast po krokoch
- Dá sa začať menším rozsahom a pridávať? V Humanete si môžete vybrať mzdy, dochádzku, personalistiku a ďalších 11 modulov, ktoré pridávate podľa potreby.
Celkové náklady
- Platíte licenciu, vstupné poplatky a paušály za nevyužité funkcie? V Humanete neplatíte za licenciu, platíte za skutočnú spotrebu.
Bezpečný prechod
- Ako dodávateľ chráni prvé mzdy v novom systéme? Pri prechode na systém Humanet prebieha skúšobná prevádzka so súbežným spracovaním miezd v starom aj novom systéme.
Podpora po spustení
- Kto vám pomôže, keď niečo nesedí pri uzávierke? Humanet poskytuje hotline, kde vám na druhej strane vždy zdvihne človek.
Firmy, ktoré stavajú HR na Humanete
Od energetických spoločností patriacich medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku po skupiny s viacerými značkami a lokalitami.
85% rýchlejšie HR procesy vo Váš lekár vďaka Humanetu
Váš Lekár prevádzkuje rozsiahlu sieť ambulancií všeobecného lekára, lekárne a Polikliniku Eurovea 2. V rámci skupiny má približne 150 zamestnancov v samostatných entitách po celom Slovensku. Cieľom HR tímu bolo uvoľniť zamestnancom ruky pre to najdôležitejšie – starostlivosť o pacientov.
Nasadili sme Humanet ako centrálny systém pre personalistiku, mzdy a dochádzku, s možnosťou individuálneho nastavenia pre každú entitu. Váš lekár získal:
- Centralizovaný systém pre viacero entít s možnosťou individuálneho nastavenia
- Zníženie byrokracie – systém je o 85 % rýchlejší než predchádzajúce riešenie
- Presné a včasné mzdy – automatizované kontroly a kvalitné podklady
- Mobilné schvaľovanie – vyššia spokojnosť a adopcia medzi zamestnancami
- Aktuálne dáta pre vedenie – lepší manažérsky prehľad naprieč skupinou
Mzdy, dochádzka a personalistika konečne pod jednou strechou
Keď sú údaje v jednom systéme, zmena v personalistike sa premietne do dochádzky aj miezd a nič neriešite dvakrát. Kto má prístup, nahliadne do čohokoľvek bez prepínania medzi programami.
- Personálne údaje, pracovné pomery a dokumenty zamestnanca na jednom mieste
- Dochádzka vyhodnotená podľa plánu alebo z terminálu a prenesená do miezd
- Automatické zákonné aj firemné príplatky
- Výpočet miezd hromadne, s históriou a kontrolnými protokolmi
- Elektronické výplatné pásky s automatickou distribúciou
- Garancia legislatívnej správnosti miezd
Mobilná aplikácia Humanet
V strednej firme HR nemá čas byť sprostredkovateľom každej dovolenky. Humanet presunie žiadosti a schvaľovanie tam, kam patria, k zamestnancom a ich vedúcim. Zamestnanci si zaznamenajú dochádzku cez mobil odkiaľkoľvek, z terénu, výroby aj pobočky.
- Aktuálny stav dochádzky
- Zostatok dovolenky a čerpanie neprítomností
- Výplatné pásky stiahnuteľné do telefónu
- Prehľad odpracovaného času v grafe
- Prítomnosti kolegov v tíme
- Kontaktné údaje kolegov
- Profil s osobnými a pracovnými údajmi
- Bezpečné prihlásenie cez SSO, biometriu alebo PIN
Začnite tým, čo vás páli najviac, a pridávajte, ako rastiete
Nemusíte meniť všetko naraz. Väčšina firiem začína mzdami a personalistikou a ďalšie moduly pridáva postupne, keď vidí, že to funguje.
- Licencia aj vstupné poplatky za 0 €
- Platíte len za to, čo reálne spracujete
- Moduly pridávate podľa potreby, od dochádzky po vzdelávanie
- Skúšobná prevádzka so súbežným spracovaním miezd v starom aj novom systéme
- Hotline s 99 % spokojnosťou a priemerným časom riešenia 20 hodín
- Cloud bez vlastných serverov a záťaže na IT
Príručka pre HR lídrov
Automatizácia a digitalizácia HR
Prvá publikácia o digitálnej transformácii HR na Slovensku. Komplexný prehľad, ako moderné cloud‑HR riešenia menia hru pre firmy všetkých veľkostí. Otvorte dvere digitálnej transformácii HR s ľudským prístupom.
Často kladené otázky o HR systéme pre stredne veľké fimry
Najčastejšie pri 50 a viac zamestnancoch, alebo skôr, keď firma pracuje na zmeny, má viac prevádzok či malý HR tím. Signálom je ručné prepisovanie dochádzky do miezd, schvaľovanie dovoleniek e-mailom a údaje pre vedenie, ktoré treba skladať ručne.
Mzdový program počíta mzdy. HR systém k mzdám pridáva personalistiku, dochádzku, schvaľovanie a reporting v jednom prepojenom prostredí.
Nie. Väčšina firiem začína mzdami a personalistikou a ďalšie moduly, napríklad dochádzku, schvaľovanie neprítomností či mobilnú aplikáciu, pridáva postupne. Platíte len za to, čo reálne využívate.
Najprv prejdeme vaše procesy a navrhneme riešenie. Potom nastavíme systém a prenesieme údaje. Nasleduje skúšobná prevádzka, počas ktorej spracúvate mzdy súbežne v starom aj novom systéme, kým si nie ste istí výsledkom.
Nie. Humanet beží v cloude a o servery, zálohovanie a aktualizácie sa staráme my. Hyundai Wia zvládla nasadenie bez potreby IT tímu či dodatočných investícií.
Hotline má 99 % spokojnosť s riešením požiadaviek a priemerný čas riešenia je 20 hodín. K dispozícii máte aj ServiceDesk, videonávody, príručky, školenia a webináre.
Moduly, ktoré pre Vás odporúčame
Personálne údaje
Komplexná evidencia zamestnancov v jednom systéme.
Spracovanie miezd
Mzdy správne a načas, každý mesiac.
Spracovanie dochádzky
Dochádzka zamestnancov v cloude.
Mobilná aplikácia
Dochádzka, žiadanky a výplatné pásky v telefóne.
Cestovné príkazy
Náhrady, diéty, vozidlá a export do miezd či SAP.
Schvaľovanie neprítomností
Dovolenky, lekár, sick day — prehľadne, rýchlo, aj v mobile.