Áno. Humanet spravuje zamestnancov naprieč viacerými firmami a organizačnými štruktúrami v jednej platforme. Skupina Markíza v ňom zjednotila HR pre viac ako 350 zamestnancov v 7 značkách a Váš Lekár zjednotil HR naprieč viacerými entitami a lokalitami.
HR systém pre veľké firmy a skupiny firiem
Stovky zamestnancov, viac spoločností v skupine, interné systémy vrátane SAP, ktoré treba prepojiť, a vedenie, ktoré chce dáta v reálnom čase. Humanet zjednotí personalistiku, mzdy, dochádzku a schvaľovanie do jednej bezpečnej cloudovej platformy s API prepojeniami a reportingom pre manažment.









Čo musí zvládnuť HR systém pre veľkú firmu alebo skupinu firiem?
Veľká firma s 250 a viac zamestnancami alebo skupina spoločností potrebuje HR systém, ktorý spojí personalistiku, mzdy a dochádzku všetkých entít do jednej platformy s jednotnými pravidlami. Musí sa prepojiť s internými systémami, často aj so SAP, dať vedeniu reporting v reálnom čase a riadiť prístupy podľa štruktúry. Bezpečnosť musí byť preukázateľná certifikáciami a nasadenie riadené s jasným harmonogramom. Humanet toto všetko pokrýva v jednom cloudovom systéme.
Skupina firiem v jednej platforme
Správa zamestnancov naprieč viacerými firmami a organizačnými štruktúrami.
Integrácie vrátane SAP
Prepojenie so SAP HR riešeniami, API na interné systémy a exporty do účtovníctva či SEPA.
Reporting pre manažment
Prehľady s prístupom podľa organizačnej štruktúry a dáta v reálnom čase.
Riadenie a plánovanie
Organizačná štruktúra, systemizácia, plán nákladov a schvaľovacie procesy.
Preukázateľná bezpečnosť
Vládny cloud U3, ISO 27001:2022, dohľadové centrum SOC 24/7, SSO a dvojfaktorové prihlásenie.
Riadené nasadenie
Analýza, harmonogram, skúšobná prevádzka so súbežnými mzdami a dlhodobá podpora.
Čo najčastejšie brzdí HR vo veľkých firmách a ako to Humanet rieši
HR realita
Keď každá spoločnosť v skupine funguje po svojom
Rôzne systémy v rôznych firmách, procesy postavené na e-mailoch a Exceli a vedenie, ktoré čaká na konsolidované čísla. HR tím trávi čas administratívou namiesto práce s ľuďmi.
- Každá entita s vlastným systémom a pravidlami
- HR procesy postavené na e-mailoch a Exceli
- HR systém odpojený od interných IT systémov
- Nízka transparentnosť dát pre manažment
- HR tím zavalený rutinnými úlohami
- Obava z rizika pri prechode na nový systém
Humanet riešenie
Jedna HR platforma pre celú organizáciu
Humanet zjednotí HR všetkých spoločností, prepojí ho s vašimi systémami a dá vedeniu dáta, keď ich potrebuje. Prechod riadime krok za krokom, so skúšobnou prevádzkou a podporou, ktorá je nablízku.
- Správa zamestnancov naprieč viacerými firmami a štruktúrami
- Digitalizované žiadosti, schvaľovanie a mobilná dochádzka
- API prepojenia na interné systémy
- Jednotný reporting a monitoring HR dát
- Automatizácia rutiny, HR tím pre expertné úlohy
- Riadené nasadenie so súbežným spracovaním miezd
Cena prispôsobená
vášmu HR
Pomôžeme vám vybrať moduly a pripravíme individuálne nacenenie.
Ako prebieha nasadenie vo veľkej firme?
Jasný plán od analýzy po dlhodobú podporu. Mzdy nikdy neprepnete naslepo.
Analýza a návrh riešenia
- Prejdeme vaše procesy, štruktúru skupiny, integrácie a pripravíme harmonogram.
Nastavenie a prenos údajov
- Nastavíme moduly, oprávnenia a prepojenia a prenesieme údaje z pôvodných systémov.
Skúšobná prevádzka
- Personalistiku a mzdy spracujete súbežne v starom aj novom systéme tak aby výsledky sedeli.
Ostrá prevádzka a podpora
- S prechodom na Humanet nám pomôžu naše videonávody a školenia a dlhodobá podpora v podobe hotline.
Bezpečnosť, ktorá spĺňa nároky enterprise IT aj compliance tímov
Pri stovkách zamestnancov a citlivých mzdových údajoch nestačí sľub. Humanet má certifikácie a parametre prevádzky, ktoré viete vložiť do bezpečnostného posúdenia dodávateľa.
- U3 certifikácia Vládny cloud, jediná medzi slovenskými HR systémami
- ISO 27001:2022, ISO 9001 a prevádzka v súlade so zákonom o kybernetickej bezpečnosti
- 24/7 SOC dohľadové centrum
- 99,98 % dostupnosť prevádzky
- SSO a dvojfaktorové prihlásenie
- zálohy do dvoch lokalít
- RPO 4 hodiny a RTO 24 hodín
Celá skupina v jednom systéme, každá entita so svojimi pravidlami
Materská aj dcérske spoločnosti pracujú v jednej platforme, s jednotnými procesmi tam, kde ich chcete, a s vlastnými pravidlami tam, kde ich potrebujú.
- Správa zamestnancov naprieč viacerými firmami a organizačnými štruktúrami
- Organizačná štruktúra s históriou, platná k ľubovoľnému dátumu
- Používateľské oprávnenia až na úroveň jednotlivých záložiek
- Viacúrovňové schvaľovacie procesy s delegovaním a zastupovaním
- Plán personálnych nákladov s kumuláciou v štruktúre a viacerými verziami
Prepojenia s vašimi systémami a reporting pre vedenie
HR nemôže byť ostrov. Humanet si vymieňa dáta s internými systémami a vedeniu dáva prehľady, ktoré nemusí nikto ručne skladať.
- API prepojenia na interné IT systémy vrátane SAP
- Exporty do účtovníctva, SAP, SEPA platieb a Excelu
- Reporting s prístupom podľa organizačnej štruktúry alebo definovaného perimetra
- Skupiny reportov pre HR, vedúcich útvarov a manažment
- Prístup len na čítanie a notifikácie o novom období
- Vlastné formuláre v DOCX a exporty do Excelu a PDF
Začnite tým, čo vás páli najviac, a pridávajte, ako rastiete
Nemusíte meniť všetko naraz. Väčšina firiem začína mzdami a personalistikou a ďalšie moduly pridáva postupne, keď vidí, že to funguje.
- Moduly pridávate podľa potreby, od dochádzky po vzdelávanie
- Skúšobná prevádzka so súbežným spracovaním miezd v starom aj novom systéme
- Hotline s ľudskou podporou a 99 % spokojnosťou
- Cloud bez vlastných serverov a záťaže na IT
Veľké firmy a skupiny, ktoré stavajú HR na Humanete
Od energetických spoločností patriacich medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku po skupiny s viacerými značkami a lokalitami.
O 40% rýchlejšie spracovanie dochádzky v skupine Markíza
Skupina Markíza má viac ako 350 zamestnancov v 7 značkách. HR stálo na exceloch a individuálnych procesoch a dochádzkový systém sa nevyužíval naplno.
Nasadili sme Humanet ako jednotnú cloudovú HR platformu s centrálnou personalistikou, mzdami a dochádzkou, mobilnou dochádzkou, schvaľovaním žiadostí a API prepojeniami na interné systémy.
- zamestnanci oceňujú pohodlné používanie systému vrátane mobilnej dochádzky,
- digitalizácia a optimalizácia procesov priniesla úsporu času a presnosť pri spracovaní podkladov pre mzdy a dochádzku,
- zároveň sa zmenila štruktúra HR oddelenia outsorcovaním administratívnej pozície a vytvorením expertnej pozície,
- HR tím má všetko v jednom systéme, čo výrazne uľahčilo prácu, zvýšilo prehľadnosť a umožnilo robiť rozhodnutia nad dôveryhodnými dátami v reálnom čase.
Používate SAP? Tri dôvody, prečo doplniť SAP o Humanet
Používa Vaša spoločnosť SAP HR ako firemný alebo skupinový štandard? Nemusíte v ňom riešiť každý lokálny HR proces.
Prepojenie Humanet so SAP Vám umožní využiť silné stránky oboch systémov. Zachováte existujúce podnikové riešenie a zároveň získate flexibilný nástroj pre lokálne HR procesy, priaznivejšie náklady a slovenskú odbornú podporu.
Efektívnejšia investícia do HR procesov
Získajte riešenie pre mzdy, dochádzku a cestovné príkazy bez potreby rozširovať SAP o ďalšie lokálne HR procesy. Humanet Vám umožňuje optimalizovať náklady a zároveň zachovať funkcionality, ktoré Vaša organizácia potrebuje.
SAP zostáva. Humanet ho dopĺňa
Nemusíte meniť systém, ktorý Vaša spoločnosť používa pre ERP, výrobu alebo ďalšie kľúčové procesy. Humanet sa prepojí so SAP a doplní ho o riešenia pre mzdy, dochádzku a cestovné príkazy.
Hlboká znalosť slovenského prostredia
Lokálne HR a mzdové procesy riešite s partnerom, ktorý pozná slovenskú legislatívu aj prax. K dispozícii máte slovenskú zákaznícku podporu, kde s vami komunikuje tím odborníkov, ktorí rozumejú Vašim každodenným potrebám.
Často kladené otázky o HR systéme pre stredne veľké fimry
Áno. Humanet podporuje API prepojenia na interné IT systémy a exporty do účtovníctva, SAP, SEPA platieb a Excelu.
Áno. Humanet sa integruje s HR riešeniami SAP, ako sú SAP ERP HCM, SAP HCM for SAP S/4HANA a SAP SuccessFactors HCM. Môže spracúvať slovenské mzdy, dochádzku a cestovné príkazy, pričom dáta sa so SAP vymieňajú podľa nastaveného integračného scenára. U jedného z TOP 3 zamestnávateľov v energetike využíva Humanet viac ako 120 natívne integrovaných rozhraní.
Štandardná údržba SAP ECC 6.0 končí 31. decembra 2027 a rozšírená údržba do roku 2030 je spoplatnená. Mzdy, personalistiku a dochádzku nemusíte riešiť v rámci migrácie celého ERP. Humanet ich môže prevziať ako samostatný slovenský HR systém prepojený so SAP, zatiaľ čo ERP ostane alebo sa migruje samostatne.
Humanet je jediný slovenský HR systém s certifikáciou Vládny cloud U3. Má ISO 27001:2022 a ISO 9001, SOC dohľad 24/7, dostupnosť 99,98 %, zálohy do dvoch nezávislých lokalít a prevádzku v súlade so zákonom o kybernetickej bezpečnosti.
Áno. Humanet podporuje SSO a dvojfaktorové prihlásenie. Oprávnenia nastavíte až na úroveň jednotlivých záložiek a prístup k reportom podľa organizačnej štruktúry alebo definovaného parametra.
Po úvodnej analýze pripravíme návrh riešenia a harmonogram. Nasleduje nastavenie, prenos údajov a skúšobná prevádzka, počas ktorej spracúvate personalistiku a mzdy súbežne v starom aj novom systéme. Za sebou máme viac ako 2 500 implementácií.
Moduly, ktoré pre Vás odporúčame
Personálne údaje
Komplexná evidencia zamestnancov v jednom systéme.
Spracovanie miezd
Mzdy správne a načas, každý mesiac.
Spracovanie dochádzky
Dochádzka zamestnancov v cloude.
Mobilná aplikácia
Dochádzka, žiadanky a výplatné pásky v telefóne.
Cestovné príkazy
Náhrady, diéty, vozidlá a export do miezd či SAP.
Schvaľovanie neprítomností
Dovolenky, lekár, sick day — prehľadne, rýchlo, aj v mobile.