Preskočiť na obsah

Organizačné riadenie a reporting bez slepých miest

Organizačné riadenie v Humanete dáva HR aj manažmentu jasný obraz o štruktúre firmy, pracovných miestach a obsadenosti. Reporting premení dáta na výstupy pripravené na rozhodovanie, bez zdĺhavého hľadania a manuálneho zostavovania.

Organizacne riadenie
11+
HR modulov prepojených s organizačnou štruktúrou
carlton-savoy-logo
McCarter-Logo
Hyundai-wia-logo
Dormer-Pramet-logo
Vas-lekar-logo
sconto-logo
Zentiva-logo
Markiza-logo
Hopi-logo

Štruktúra firmy a dáta, ktoré konečne dávajú zmysel

Majte organizačnú štruktúru, popisy pracovných miest aj HR reporty vždy aktuálne a na dosah. Humanet prepojí organizačné riadenie s reportingom, každé rozhodnutie bude stáť na pevných dátach, nie odhadoch.

Organizačná štruktúra firmy

Grafické zobrazenie organizácie s hierarchiou útvarov. Stav k ľubovoľnému dátumu, obsadenosť aj vedúce pozície na prvý pohľad.

Popisy pracovných miest

Náplň práce, kvalifikácia, zručnosti aj mzdové charakteristiky na jednom mieste. Katalóg typových pozícií pre opakujúce sa roly.

Simulácie organizačných zmien

Modelujte budúce zmeny bez zásahu do reálnej štruktúry. Skúšajte scenáre a rozhodujte sa s istotou.

HR reporting na pár klikov

Mzdové náklady, štruktúra zamestnancov, dovolenky aj dochádzka v prehľadných reportoch filtrovaných podľa útvarov.

Riadenie prístupov k reportom

Každý vidí len to, čo má vidieť. HR má iné reporty ako vedúci útvarov, manažment má iné ako controlling.

Automatická replikácia dát

Údaje z miezd, personalistiky aj organizačnej štruktúry sa replikujú automaticky. Vždy aktuálne, vždy pripravené.

Cena prispôsobená
vášmu HR

Pomôžeme vám vybrať moduly a pripravíme individuálne nacenenie.

stripe

Ako funguje organizačné riadenie a reporting v Humanete?

HR nastaví organizačnú štruktúru — útvary, pracovné miesta, hierarchiu aj plánované počty. Každá zmena sa premietne automaticky do personálnych údajov. Keď príde reorganizácia, najprv si ju namodelujete ako simuláciu, bez dopadu na reálnu evidenciu. Reporting berie dáta z miezd, personalistiky aj organizačnej štruktúry. Každý vidí len dáta za útvary, ku ktorým má prístup. Nikto neposiela excelovské súbory e-mailom.

Evidencia a správa organizačnej štruktúry firmy

Celá organizačná štruktúra firmy v jednom systéme, vždy aktuálna, vždy dostupná. Zmeny robíte jednoducho, systém sa postará o zvyšok.

  • Grafické zobrazenie organigramu
  • Presun útvarov aj celých vetiev štruktúry s automatickou aktualizáciou zaradení
  • História priradenia zamestnancov na pozície
  • Hromadná aktualizácia štruktúry
  • Prehľad zmien generovaný podľa harmonogramu

Funkcie modulu Organizačné riadenie

Každé pracovné miesto má v Humanete kompletný popis — čo sa na ňom robí, čo sa vyžaduje a ako je ohodnotené. Typové pozície slúžia ako šablóny pre opakujúce sa roly.

  • Popisy pracovných miest
  • Katalóg typových pozícií
  • Kopírovanie a filtrovanie pracovných miest
  • Možnosť prikladať súbory
  • Automatické zneaktívnenie pracovného miesta po jeho zrušení

HR reporting a prehľady pre manažment

Mzdové náklady, štruktúra zamestnancov, dovolenky — všetko v reportoch dostupných na pár klikov. Žiadne zbieranie dát z rôznych systémov pred každou poradou.

  • Automatická replikácia dát z miezd, personalistiky a organizačnej štruktúry
  • Skupiny reportov s riadeným prístupom pre rôzne typy užívateľov
  • Grafy, zoskupovanie položiek a individuálne prispôsobenie prehľadov
  • Notifikácia o sprístupnení nového obdobia pre danú skupinu reportov

Zaujalo vás organizačné riadenie a reporting v Humanete?

Náš tím je k dispozícii pre vaše otázky z HR sveta.

Napíšte nám. Radi sa pozrieme, čo pre Vás môžeme urobiť.
Jana Petrželová
Obchodné oddelenie

Máte otázky?

Dajte nám vedieť

Bez názvu(Potrebné)
Bez názvu

Čo hovoria naši zákazníci

Gunisova-Quehenberger
quehenberger-logo

 

„Spolupráca je skvelá. Veľmi oceňujeme, že máme všetko v jednom systéme a že riešenie funguje aj v prevádzkovom a logistickom prostredí, kde veľká časť zamestnancov nemá počítač.  Humanet by sme určite odporučili.“

Eva Gunišová
Head of HR
Personalistika-Humanet-Sconto
sconto-nabytok

Hľadali sme systém, ktorý bude prehľadný, užívateľsky prívetivý a budeme mať všetko „pod jednou strechou” a našli sme Humanet. Systém s pridanou ľudskou hodnotou. Humanet postavený na ľuďoch, ktorí sú pre nás partnermi a kedykoľvek im zavoláme dokážu nás pochopiť a prísť s tým najlepším riešením.”

Aleš Daubner
Personálny riaditeľ

„Humanet nám pomohol zjednotiť dochádzku a nahradiť Excel aj  zastaralý dochádzkový systém. Zamestnanci si dnes vedia dochádzku sami skontrolovať, vedúci ju schváli a personálne oddelenie už rieši najmä kontrolu schválenia. Spracovanie je približne o 70 % rýchlejšie a dochádzku vieme schváliť jedným klikom.“

Jana Fabušová
HR Generalist
Doxxbet-logo

„Vyhli sme sa manuálnemu spracovaniu miezd a všetkým excelom. Mzdy teraz spracovávame rýchlejšie.“

Daniela Falaštová
Špecialista ľudských zdrojov
Andelkova-Vas-lekar
vas-lekar

„Chceli sme jednoduché riešenie pre ľudí a pevné procesy pre HR. Humanet nám priniesol poriadok, rýchle žiadanky v mobile a čas navyše pre pacientov.”

Denisa Andelková
HR Specialist
nahlad-JS
McCarter-logo

„Počas kontroly zo Sociálnej poisťovne boli exporty okamžité, efektívne a časovo nenáročné. Kontrolu zvládli hladko a získali sme pozitívne hodnotenie.”

Jana Ševčíková
Human Resource Director CZ&SK

„Digitalizácia HR procesov s HUMANET nám ušetrila až 75 % času pri spracovaní dochádzky a miezd. Namiesto administratívy sa dnes môžeme naplno venovať tomu najdôležitejšiemu – ľuďom a podpore biznisu.”

Zuzana Augustínová
HR manager
nahlad-EJ
hyundai engineering slovakia logo

„Najviac si na Humanete cením flexibilitu pri schvaľovaní a správe dochádzky. Systém nám znížil administratívnu záťaž, zrýchlil procesy a celú dochádzku sme plne digitalizovali – neprítomnosti schvaľujeme elektronicky, rýchlo a jednoducho.”

Eva Juranková
ekonomická riaditeľka
zp-eko-quelet

„Oceňujem odbornosť a ústretový prístup pri školeniach, nastavovaní systému aj odstraňovaní chýb.”

Marcel Vlček
Ekonomický riaditeľ
zwl slovakia logo

„Pri práci s Humanetom mám istotu, že sú moje údaje v bezpečí a dôverujem mu. Páči sa mi možnosť rozšíriť Humanet o moduly podľa potreby. Modul Vzdelávanie nám uľahčil evidenciu školení aj lekárskych prehliadok – všetko máme prehľadne pri konkrétnych osobách.”

Andrea Fabianová
Personálny manažér
nahlad-pk

„Dovolenky aj paragrafy riešime priamo v dochádzkovom systéme Humanet – bez papierovačiek. Údaje sa automaticky prenášajú do ďalšieho systému, takže nič neriešime dvakrát. Keď niečo potrebujem, vždy sa obrátim na váš service desk – viem, že mi pomôžete.”

Petra Kalčoková
Personálny manažér
svetielko-nadeje-logo

„Hoci predtým sme na dochádzku softvér nepoužívali, s Humanetom nám vyhovuje najmä jeho cloudová dostupnosť.”

Igor Obšajsník
Riaditeľ
nahlad-so

„Prepojenie dochádzky s mzdovým procesom a jeho automatizácia nám priniesli rýchlejšie a presnejšie spracovanie miezd.”

Soňa Odzgaňová
Human resources specialist

„Implementáciou Humanetu sme prepojili dochádzku, mzdy a personálne procesy do jedného prehľadného systému. Vďaka automatizácii a prepojeniu procesov dokážeme efektívne spracovávať dochádzku a mzdy, pričom dodržiavame všetky termíny aj pri rastúcom počte zamestnancov.”

Jana Pažítková
HR manažér

„Vďaka Humanetu máme všetky informácie o zamestnancoch na jednom mieste, rýchlo a jednoducho k dispozícii, čo nám šetrí čas pri vyhľadávaní a spracovaní údajov. Zároveň oceňujem vysokú úroveň bezpečnosti, dôraz na ochranu dát a bezpečný prístup k informáciám.”

Nikola Kasardová
Human Resources Administrator
nahlad-zs
carlton savoy

„Vďaka cloudu máme systém dostupný kedykoľvek online – bez serverov a dodatočných nákladov. Digitalizácia dochádzky, schvaľovanie neprítomností a automatický prepočet stravného nám šetria približne 10 hodín práce mesačne. Celú agendu máme prehľadne v jednom systéme a všetky údaje zostávajú dostupné aj pri zmene personalistu.”

Zuzana Šabová
Account manager
nahlad-mk

„Ako začínajúca mladá firma sme sa rozhodli pre Humanet z dôvodu, že nebola potrebná žiadna vstupná investícia na obstaranie softvéru a tiež sme uvítali možnosť pripojenia kdekoľvek. Po trojročnom používaní veľká spokojnosť, oceňujeme jednoduché a rýchle zadávanie vstupov do programu, dokonalú telefonickú podporu zo strany poskytovateľa a samozrejme vždy a včas zapracovanú legislatívu.”

Martin Konečný
Konateľ spoločnosti
nahlad-dk-envi-geos

„Na systéme Humanet najviac oceňujem jeho dostupnosť, možnosť pripojiť sa kedykoľvek a kdekoľvek.

Páči sa mi prehľadnosť , videonávody a príručky.”

Daniela Koprdová
Vedúca personálneho oddelenia

Často kladené otázky o organizačnom riadení a reportingu

V jednom systéme spracujete HR, mzdy aj dochádzku.
Outsourcing personalistiky a miezd.

V prípade iných otázok neváhajte kontaktovať podporu.
Marek Hrušovský
Koordinátor konzultantov / senior konzultant
marek-hrusovsky

Organizačné riadenie v HR systéme je evidencia a správa organizačnej štruktúry firmy — útvarov, pracovných miest, hierarchie a popisov pozícií. Pomáha HR aj manažmentu mať prehľad o tom, ako je firma usporiadaná, kto kde pracuje a aké sú požiadavky na jednotlivé pozície.

Humanet umožňuje vytvoriť alternatívnu organizačnú schému bez zásahu do reálnej evidencie. Môžete modelovať reorganizáciu, porovnávať varianty a až po schválení zmeny aplikovať do ostrej evidencie. Žiadne riziko, že omylom zmeníte reálnu štruktúru.

HR reporting je súhrn prehľadov a analýz o zamestnancoch, mzdových nákladoch a organizačnej štruktúre. Pomáha manažmentu a CHRO robiť rozhodnutia na základe dát — nie odhadov. Humanet reporting automaticky replikuje dáta z miezd aj personalistiky, takže reporty sú vždy aktuálne.

Áno. V Humanete nastavíte skupiny reportov s riadeným prístupom — HR vidí iné prehľady ako vedúci útvaru, controlling má prístup k iným dátam ako líniový manažér. Každý vidí len to, čo má vidieť.