Výzva
Toyota Financial Services má na Slovensku menší tým okolo 35 lidí. Hodně času jim pohlcovala mzdová agenda a ruční sběr a kontrola dat. HR namísto práce s lidmi řešilo e-maily, excelové tabulky a operativu.
80%
Zrychlení mzdové agendy
75%
Úspora času při zpracování docházky
I vy hledáte způsob, jak HR nastavit jednodušeji?
Řešení
Nasadili jsme Humanet jako jednotný základ pro personalistiku a podklady pro mzdy. Tím se zautomatizovaly klíčové kroky a mzdová agenda se zrychlila přibližně o 80 %, což HR týmu každý měsíc ušetří hodiny práce.
V dalším kroku jsme přešli na Humanet Docházku – jednoduché řešení dostupné i v mobilní aplikaci. Zaměstnanci si tak vyřídí žádanky (dovolené, lékaře, home office) rychle a bez e-mailů či excelů. Procesy jsou jasné, podání přehledná a schvalování je otázkou pár kliknutí.
Použitá řešení:
Dopad
HR získalo kapacitu zpět pro lidi a rozvoj. Zjednodušily se denní úkoly a zvýšila se přesnost.
Zpracování docházky se zkrátilo přibližně o 75 % měsíčně. Zaměstnanci řešení rádi používají – je rychlé, srozumitelné a dostupné na mobilu.
Hlavní přínosy:
- Čas zpět pro HR tým: méně operativy, více prostoru na rozvoj a podporu manažerů
- Přesnost a včasnost mezd: stabilní proces s jasnými kroky
- Jednoduchá docházka v mobilu: žádanky bez e-mailů a excelů, přehledné schvalování
- Okamžitý přehled pro vedení: pravidelné reporty a transparentní data
Toyota Financial Services dnes stojí na moderním, automatizovaném HR s jednoduchou mobilní docházkou. Výsledek: rychlejší mzdy, výrazně méně manuální práce a spokojení zaměstnanci, kteří šetří čas každý den.
